D’après le panorama des retraités, publié ce jeudi 20 mai par la Drees (Direction de la Recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques), pour la génération née en 1954, 67% étaient en emploi à l’âge de 59 ans. Si ce chiffre a tendance à augmenter, il ne faut pas oublier que la part des sans emploi qui demandent une retraite reste importante. Mais pour les chômeurs qui peuvent prendre leur retraite, il n’est pas toujours facile de connaître le bon moment pour le faire, et d’estimer le montant de leur future pension. A cela s’ajoutent des démarches administratives pas toujours simples à effectuer.
Pour accompagner les demandeurs d’emploi futurs retraités, l’Assurance retraite, Pôle emploi ont mis en place un partenariat. Désormais, chaque caisse régionale de l’Assurance retraite et chaque agence de Pôle emploi pourra mettre en place des informations ciblées pour les demandeurs d’emploi et proposer des rendez-vous pour ceux en situation de fragilité sociale ou financière. Par exemple, les demandeurs d’emploi ne le savent peut-être pas, mais s’ils ont plus de 55 ans ils sont indemnisés par Pôle emploi trois ans et non deux. Dans certaines conditions, ils peuvent même prolonger leur indemnisation chômage au-delà des trois années réglementaires. C’est alors à eux de faire le calcul entre ce qu’ils touchent au chômage et le montant de leur retraite. Il est aussi conseillé de vérifier son éligibilité à la retraite anticipée, qui permet de bénéficier, dans certaines conditions, d’une retraite à taux plein à 60 ans et non 62 ans.
Cette nouvelle collaboration entre les trois institutions doit permettre notamment de signaler aux caisses de retraite les demandeurs d’emploi âgés de plus de 59 ans pour qu’ils puissent régulariser leur carrière et déterminer leur date d’obtention du taux plein. Ce sera aussi l’occasion de présenter les aides mises en place par la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) pour les publics les plus précaires. “Ce partenariat opérationnel, au plus près du terrain, nous permettra de créer une continuité d’attention entre nos services publics ”, se félicite dans un communiqué Renaud Villard, directeur général de la Cnav. L’objectif étant qu’aucun senior au chômage ne se trouve seul et sans information au moment où il décide de partir à la retraite.
Recevoir nos dernières news
Chaque semaine, les articles à lire pour mieux anticiper votre retraite
Ces articles pourraient également vous intéresser
