Le gouvernement lance aujourd’hui une grande campagne de sensibilisation en faveur de l’épargne salariale. Mais en connaissez-vous bien ses avantages ? Savez-vous ce qu’est un PEE, un PERCO, une prime d’intéressement, de participation, d’abondement, l’actionnariat salarié, le forfait social …. Et comment tout cela s’articule ? 1,3 million d’entreprises ont reçu ceRead More →

Le gouvernement a supprimé depuis le début de l’année le forfait social pour les entreprises de moins de 250 salariés. Une mesure qui vise à développer l’épargne salariale dans les PME. Bercy vient de lancer une mission pour accélérer encore le processus. Le gouvernement souhaite encourager les TPE et PMERead More →

Le PERCO – Plan d’épargne retraite collectif – est un dispositif d’épargne salariale mis en place dans plus de 15 000 entreprises en France. Il faut dire que la  constitution d’une épargne en vue de la retraite est devenue nécessaire pour ne pas dire indispensable. Qu’est-ce que le PERCO ?Read More →

Le bénéficiaire d’un contrat d’assurance vie devra entreprendre un certain nombre de démarches. Et tenir face à des assureurs qui traînent parfois les pieds pour payer les sommes dues. Quelques conseils pour éviter les erreurs. Pour un peu, la satisfaction d’être l’heureux bénéficiaire d’un contrat d’assurance vie serait gâchée parRead More →

Même s’ils accusent une certaine baisse, les taux de rendement des SCPI sont supérieurs à ceux obtenus dans l’immobilier d’habitation. Le rendement des SCPI, ces sociétés civiles de placement immobilier, dont le patrimoine locatif est constitué de bureaux, d’entrepôts, de murs de boutiques ou de supermarchés, est en baisse depuisRead More →

Des pistes sont encore intéressantes à explorer lorsqu’on cherche à investir en immobilier. Notamment avec un produit d’épargne immobilière : les SCPI (Sociétés Civiles de Placement Immobilier) Les connaissez-vous ? Cette typologie de placement permet d’épargner avec un risque maîtrisé et un rendement supérieur à 5% pour une grande majorité d’entreRead More →