Présentée par la ministre du Travail comme une réforme « donnant la priorité aux TPE et PME », les ordonnances dévoilées jeudi 31 août comportent « 36 mesures concrètes » qui concernent également les grands groupes. S’il ne s’agit pas d’une remise à plat du code du Travail, certaines règles en matière de licenciement…
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