Les bons résultats des entreprises l’année dernière dopent les versements. La participation aux bénéfices s’envole de 35 % au premier semestre 2022.
Bonne nouvelle pour les 10 millions de salariés qui ont un plan d’épargne entreprise (PEE): ils vont toucher davantage cette année. Selon l’Association française de la gestion financière (AFG), les montants payés au titre de la participation aux bénéfices – calculée en fonction des résultats de l’entreprise – se sont envolés au premier semestre 2022 (+ 35 %).
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Quant à ceux payés au titre de l’intéressement – dont le montant dépend de la performance des salariés -, ils ont grimpé de près de 24 %. Au global, quelque 13,2 milliards d’euros ont été versés par les entreprises au premier semestre 2022 (+ 19 % sur un an). «Dans un contexte de bénéfices record des entreprises en 2021, les entreprises ont redistribué plus de valeur à leurs salariés» indique l’AFG. Autre source de satisfaction, les salariés de PME ne sont plus lésés en matière d’épargne salariale.
Les entreprises sont plus nombreuses à proposer ces produits (+ 5,6 %). Ce chiffre progresse plus «dans les petites entreprises», fait valoir…
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