NOS CONSEILS – Plan d’épargne retraite et assurance-vie sont particulièrement pertinents pour se constituer un complément de revenu à la retraite. Voici les critères de choix.
Le jour où il cesse son activité professionnelle, le travailleur devenu retraité voit ses revenus baisser. Pour maintenir son niveau de vie, mieux vaut avoir anticipé. Le plus célèbre des placements retraite reste l’assurance-vie. Cette dernière a connu un véritable engouement en 2021, en dépassant la barre historique des 150 milliards d’euros de collecte sur une année. Mais c’est sans compter sur le petit nouveau: le plan d’épargne retraite (PER). En à peine plus de deux ans d’existence, il comptabilise déjà 4,3 millions de détenteurs et pèse près de 50 milliards d’euros. Reste à savoir s’il vaut mieux opter pour un produit généraliste ou un contrat taillé sur mesure pour la retraite. Pour faire le bon choix, nous les avons comparés sous toutes les coutures.
1 – Fiscalité à l’entrée: Avantage PER
Dans ce domaine, il n’y a pas de débat. L’assurance-vie n’accorde aucun avantage fiscal sur les sommes investies, contrairement au PER. C’est en mettant en avant cet avantage fiscal à l’entrée que…
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